2022年左权县公开招聘中小学教师50人公告

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　　为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进我县教育事业持续、健康发展。根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)、《关于加快推进全省中小学幼儿教师公开招聘工作的通知》(晋教师〔2022〕5号)等政策规定和要求，结合市人社局下达的2022年度事业单位公开招聘人员计划，决定面向社会公开招聘中小学教师50名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备的原则;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则;

　　(四)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(五)坚持优化结构、保障重点的原则。

　　二、招聘对象

　　符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生(不含委培、定向生)、职业院校毕业生(含技工院校)、服务基层项目人员。

　　三、招聘条件

　　(一)具体条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

　　5.具有岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件;

　　6.要有岗位要求的教师资格证，报考县乡小学岗位的报考者为2022年普通高校应届毕业生的，可实施“先上岗、再考证”阶段性措施，聘用单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，约定1年试用期，先上岗的高校毕业生在约定的1年试用期内未取得相应教师资格证的，依法解除聘用合同。

　　7.年龄要求在18周岁以上35周岁以下(即1986年7月 8 日至2004年7月8日期间出生)。

　　8.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

　　按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

　　在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。

　　(二)服务基层项目岗位说明

　　参加“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)和参加我省“选聘大学生村官工作”(不含2018年以后录用的选调生)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。

　　在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人、劳动合同期满的山西省政府购买基层公共服务岗位人员可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。

　　以上服务(服役)期满截至时间均为2022年7月8日。

　　(三)不得报名应聘的主要情形：

　　1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2022年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)，不能报考;

　　2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

　　3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

　　4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

　　5.招聘为公务员和事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

　　7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　　四、招聘岗位及具体要求

　　左权县2022年公开招聘中小学教师共50名，招聘岗位所需的具体条件以《左权县2022年公开招聘中小学教师岗位表》(以下简称《岗位表》(附件1)的要求为准。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　左权县公开招聘中小学教师领导组制定公开招聘实施方案，报市人力资源和社会保障局备案后，2022年7月8日在左权县人民政府网(http://www.jzzq.gov.cn/)网站发布招聘公告。

　　本次招聘的各类信息(笔试、资格复审、面试、体检等时间、地点以及笔试、面试成绩等)均在左权县人民政府网(http://www.jzzq.gov.cn/)网站发布，不再另行通知。请报名考生密切关注并保持联系方式的畅通，如因考生自身原因未能及时获取招聘信息的，后果考生自负。

　　(二)报名与资格初审

　　1.报名方式：

　　本次公开招聘采取网络报名的方式进行，报名网址为: http://zqjy.bmren.cn

　　网上报名按以下程序进行：

　　(1)提交报名申请

　　服务基层项目人员专门岗位报名时间：2022年7月14 日9:00至2022年7月16日17:00。

　　面向社会公开招聘岗位报名时间：2022年7月19日9:00至2022年7月21日17:00。

　　报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，按要求上传本人近期免冠正面证件照(近期一寸红底标准免冠照，照片文件应为JPG格式，宽约114像素，高约156像素，大小20KB以下)。下载打印《左权县2022年公开招聘中小学教师报考人员诚信承诺书》(附件2)，报考人员须仔细阅读并手工签名后扫描上传。考生上传照片前请使用报名系统提供的照片处理工具对照片进行处理，未通过照片处理工具处理的照片无法上传。

　　请报考者合理安排报名时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名和缴费有关事宜。

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

　　符合报考服务基层项目人员专门岗位的还须在备注栏中填写“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、参加我省“选聘大学生村官工作”(不含2018年以后录用的选调生)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”、在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人、劳动合同期满的山西省政府购买基层公共服务岗位人员等服务基层项目之一。

　　提交的报名信息应当真实、准确、完整。(其中应聘者报名时所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，并备注写明所学具体专业;高校自主设置的研究生专业、专业学位领域调整前的专业、海外学历学位的专业、技工院校专业等，由2022年左权县公开招聘中小学教师领导组根据主要课程、研究方向等进行认定。)

　　提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

　　本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消考试、聘用资格。

　　属在职人员应聘的，须征得本人所在工作单位、主管单位及具有人事管理职能的上级主管部门同意。

　　2、资格初审

　　资格初审时间：

　　服务基层项目人员专门岗位资格初审时间为：2022年7月14日9:00—7月17日16:00;

　　面向社会公开岗位资格初审时间为：2022年7月19 日9:00—7月22日16:00。

　　网上资格初审工作由2022年左权县公开招聘中小学教师领导组组织实施。报考人员可在提交报名申请1个工作日后,登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再修改报名信息;未通过资格审查或尚未进行资格审查的，报名时间截止前可以修改报名信息，超过报名时间不能再修改报名信息。

　　3、网上缴费

　　网上缴费时间：

　　服务基层项目人员专门岗位网上缴费时间为：2022年7月14日9:00—7月18日16：00。

　　面向社会公开岗位网上缴费时间为：2022年7月19 日9:00—7月23 日16：00。

　　根据山西省发展和改革委员会、山西省财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发〔2016〕467号)文件精神，事业单位公开招聘人员考试，向报名参加考试的人员收取的考试费标准为每人每科50元。

　　通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费，缴费标准为每人50元。未按期缴费的，视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员，请下载打印系统生成的《左权县2022年公开招聘中小学教师报名登记表》，以备资格复审时使用。

　　4.考试费减免

　　考试费用减免：根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考者，报考服务基层项目人员专门岗位的须于2022年7月14 日至7 月18 日17:00前;报考面向社会公开岗位的须于2022年7月19日至7月23日17:00前到左权县教育局现场办理减免考务费用确认手续，无需网上缴费。脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明;城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明。

　　5、岗位的核减、取消与调整

　　实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考，不达该数，如减少到1个仍达不到3：1的，原则上予以取消。

　　服务基层项目人员岗位在报名结束后未达规定比例被核减或取消的，其核减取消的名额将转入或调整为相应的一般性面向社会公开招聘岗位。

　　岗位被核减、取消、调整的，经核准后在左权县人民政府网(http://www.jzzq.gov.cn/)发布公告，同时负责告知被取消岗位的报名人员。

　　报考岗位被取消的报考人员，可于2022年7月25日9:00至12:00登录报名网站(http://zqjy.bmren.cn/)进行改报。改报岗位资格初审时间为2022年7月25日9:00至17:00，资格初审结果可于2022年7月25 日20:00前查询。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报，放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的，考试费通过原缴费渠道如数退还。

　　6、下载打印准考证

　　笔试准考证下载打印时间将通过左权县人民政府网(http://www.jzzq.gov.cn/)另行通知，请考生密切关注。

　　通过资格初审并按规定缴纳费用的考生从报名网左权县公开招聘中小学教师报名网址：http://zqjy.bmren.cn/自行下载打印准考证。笔试时间、地点及相关要求详见准考证。

　　报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

　　7、防疫要求

　　(1)通过国务院官方网站或微信客户端“疫情风险等级查询”，及时掌握高风险地区、中风险地区信息，动态了解国内中、高风险地区调整信息。考试前14天内有疫情中高风险地区旅居史，接触新冠肺炎病例和疑似病例人员、无症状感染者及密切接触者、健康码为红黄码，自动放弃参加考试;考试前7天内来自疫情中高风险地区所在地的低风险地区，自动放弃参加考试;境外入境考生未满28天，自动放弃参加考试。

　　(2)考生进入考点前主动出示本人有效居民身份证原件、准考证、山西健康码绿码、防疫行程卡绿码以及提供笔试前48小时内核酸检测阴性证明。自觉主动接受体温测量，经现场卫生专业人员确认有可疑症状的(体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)，由卫生专业人员按规定流程现场处置。

　　(3)考生应注意个人防护，自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验考生身份时按要求及时摘戴口罩外，进入笔试考点、参加笔试应全程佩戴口罩。

　　(4)考生须下载打印《左权县2022年公开招聘中小学教师疫情防控承诺书》(附件4)，本人签字后在进入考场时交于工作人员。

　　(5)受新冠肺炎疫情影响，我县2022年公开招聘中小学教师考试有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请报考人员随时关注左权县人民政府网相关公告。

　　(三)考试与资格复审

　　考试采取笔试和面试相结合的方式。笔试、面试成绩均采取百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位)，综合成绩不得低于70分。

　　笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

　　1.笔试

　　笔试采用闭卷形式进行，笔试满分100分。笔试时间为120分钟。笔试成绩合格线为60分。

　　笔试时间：2022年7月30日。

　　笔试内容：笔试科目为《公共学科》(教育学和教育心理学)和《专业知识学科》两科。《公共学科》占20分，《专业知识学科》为相应学科高中知识占80分。

　　符合条件的报考人员须按照准考证上确定的时间、地点按时参加笔试。

　　参加考试时,考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证,两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

　　考生笔试成绩在左权县人民政府网站公布(http://www.jzzq.gov.cn/)。

　　2.资格复审

　　资格复审由2022年左权县公开招聘中小学教师工作领导组负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按与计划招聘人数3：1的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试资格复审环节，人数未达3:1的按实有人数确定。

　　资格复审人员名单、时间及地点在左权县人民政府网站(http://www.jzzq.gov.cn/)公布。

　　资格复审时，应聘人员应携带身份证、笔试准考证和网上打印的《2022年左权县公开招聘中小学教师报名登记表》，并按报考岗位资格要求提供毕业证、学位证、教师资格证、教育部学历证书电子注册备案表、个人档案存档证明等有效证件的原件及复印件，以及招聘岗位要求的其他材料。

　　除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

　　已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书。

　　已就业人员须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位及具有人事管理职能的主管部门同意报考证明)。

　　服务基层项目人员报考“服务基层项目人员专门岗位”，需提供服务期满证书，暂未领取到服务期满证书的考生须打印《服务基层项目人员审核表》(附件3)，服务地考核意见一栏，需服务单位和其上级主管部门分别盖章;派出单位意见一栏，应加注是否服务期满、是否在职、考核结果等审核意见(大学生村官由市县两级组织部门审核盖章;“教师特岗计划”项目人员由山西省教育厅审核盖章;“西部计划”、“晋西北计划”以及2010年以前参加“三支一扶”项目人员由山西团省委盖章;参加“三支一扶”计划项目2010年及其以后未取得服务证书的由省人社厅审核盖章;参加“农业技术推广服务特设岗位”计划项目由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章)。

　　在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人报考服务基层项目专门岗位的，还须提供本人户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)和退伍证的原件及复印件，以及当地退役军人事务管理局出具的相关证明。山西省政府购买基层公共服务岗位人员须提供本人《政府购买服务劳动合同》、《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》原件及复印件。

　　应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。

　　3.面试

　　面试由2022年左权县公开招聘中小学教师工作领导组制定实施方案，采取面对评委讲课的方式进行。面试后，根据各招聘岗位考生考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选。

　　参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在左权县人民政府网(http://www.jzzq.gov.cn/)公布。

　　(1)面试主要采取面对评委讲课的办法，提前到达现场抽取课题，独立备课90分钟，讲课时间为15分钟。面试成绩满分为100分，合格线为65分。

　　(2)面试内容：讲课教材选用左权县现行教材版本，应聘小学教师岗位的讲课范围为小学四年级;应聘初中教师岗位的讲课范围为初二年级。

　　(3)面试工作将全程录音录像。

　　(4)面试成绩于当天公布。

　　(四)体检和考察

　　根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由左权县公开招聘中小学教师领导组组织实施。

　　1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在左权县人民政府网站通知，体检费用自理。

　　2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在接到通知3天内提出复检申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　3.体检合格人员确定为被考察对象，考察由2022年左权县公开招聘中小学教师领导组统一安排，由县教育局负责。考察采取调档审查、个别谈话、社会调查等方式进行。

　　考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　体检、考察不合格者不得聘用，由此形成的岗位空缺以及考生自动放弃体检、考察形成的岗位空缺，按照综合成绩(达最低合格线以上)排名依次递补。

　　(五)公示与聘用

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在左权县人民政府网站(http://www.jzzq.gov.cn/)公示7个工作日，公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。

　　公示期满无异议的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　聘用教师实行公开选岗：由县招聘中小学教师领导组提供拟分配的工作岗位，统一集中拟聘人员公开选岗。选岗时，按综合成绩排名(若2名以上拟聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩排名)，名次在前的人员先选岗位，依次进行。考生不得选择聘用后构成回避关系的岗位。

　　事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　聘用人员最低服务年限为5年(含试用期)，服务期内不得申请向外县(市)调动、不得辞职，否则不予调档。

　　考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则不予聘用。

　　六、严肃招聘纪律

　　(一)建立舆情监测报告制度，强化应急处理。左权县教育局将切实履行好整个招聘过程各项工作的主体责任，制定工作预案，及时处置公开招聘工作过程中的各类常规问题或突发事件，重要情况要及时向上级部门报告。

　　(二)严格落实公开制度，构建全程公开机制。为进一步提升公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、笔试、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均应及时在左权县人民政府网站向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。

　　(三)严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。

　　(四)加强监督巡视力度。县纪委监委派驻纪检监察组要加强对公开招聘工作的监督力度。县人社部门通过现场巡视加强对公开招聘中小学教师工作特别是笔试、面试环节的监管力度。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　(五)严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向县人社局、纪检监察机关投诉、举报。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理。

　　七、咨询、监督电话

　　咨询电话:0354-8636266 (县教育局)

　　监督电话:0354-8632759(第十一派驻纪检组)

　　咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

　　未尽事宜由左权县公开招聘中小学教师工作领导组负责解释。

　　特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　特别提醒：鉴于报名人数较多，希望报考者合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。

　　附件：

　　附件1：左权县2022年公开招聘中小学教师岗位表.pdf

　　附件2：报考人员诚信承诺书.docx

　　附件3：服务基层项目人员审核表.xlsx

　　附件4：左权县2022年公开招聘中小学教师疫情防控承诺书.docx

　　左权县公开招聘中小学教师领导组

　　2022年7月8日