山西教师招聘面试几点分析

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　　随着各大省市教师岗位发布的增多，教师职业越来越受到各大高校毕业生的青睐，但随着职业准入门槛的提升，从业人员必须首先经过教师从业资格考试的提炼，如果想进入公办院校还需经过公招考试方能获得从业资格，而教育局和用人单位今年来越来越重视从业人员的实际能力，因此在这两项考试中都必不可少的就是笔试之后的面试。近年来，大部分考试经过笔试之后对面试环节感到力不从心，鉴于这样的情况，我提出以下几点原因和对策分析。

　　一、原因

　　(一)考生方面

　　考生在校期间主要针对教育理论和相关学科专业知识进行学习，而对面试知识的系统学习甚少。初次报考时难免不知考试难度，没有相关考试经验对面试各个环节的陌生而产生挫败感。所谓知己知彼百战不殆，不知道考情和考试难度，也没有经过系统的学习往往在大战之前就可能输掉了信心。

　　(二)考试方面

　　参加面试的考生都是笔试过关的考生，因此基本功底都不差，本身来讲就是一场强者的战斗。而这场战斗更注重对实际能力的考查，不仅仅是针对专业知识而是对个人外显于形内秀于中的综合考核，因此，客观来讲，考查的难度应该是大于之前的笔试。并且，对于高校的招聘考核来讲，都是有固定岗位和名额限制的，因此在难度上会更大。

　　二、成功面试的几点要求

　　(一)良好的心态是取胜的关键

　　要知道，你担心的别人也担心，因此，不必有太大的压力，一定要相信自己，才能获取考官对你的认可。

　　(二)外秀与形就是必不可少的

　　考生应主语穿着得体，以黑白配的正装为宜，当然黑白配有时也会让人产生距离，所以，作为女生可以选择一些相对正式的服装，如灰色外套、蓝色上衣或正式的套装裙也是可以的。在入场和出场时都注重相应的礼仪，如鞠躬、尊称语等，给人整洁得体端庄大方的感觉。

　　(三)在试讲和答辩时，要注意与考官的言语和非言语的要求

　　面试不仅是一场考试，更是一种经验的交流与沟通，让考官被你所感染，用你的眼神告诉考官你可以做一名好老师。面试内容充实是必须的，但更要注意与台下评委的眼神交流，尽量要面带微笑表情不要太严肃。

　　(四)在讲课时要有激情

　　如果不能做到抑扬顿挫那一定要声音够大，普通话标准，讲话语速适中，掷地有声，不要半推半就，如果是语文和英语老师还应咬词清晰，发音标准，当然这不是一朝一夕之功，对于应届考生来讲就需要多听多练不断改进。

　　(五)内容一定要结构清晰

　　内容清楚，框架明确，能把复杂的问题简单化，符合相应的课程标准按流程书写说课稿和试讲稿，说课按照说教材、说学情、说教法、说学法、说教学过程、说板书设计六说，往往说课会着重考核前四说而后两说往往以试讲的形式来考核，当然重点就是对教学过程的考核，因此在过程中一定要对流程熟悉，分别是导入、新授、巩固练习、课后小结、作业布置、板书设计各个环节的设计要清楚，导入尽量新颖，新授中采用两种或两种以上的教学方法，这是两个最容易出彩的地方。当然还有板书也是一个关键，很多考生字写得不太好，但不要紧，尽量做到一笔一划写工整便问题不大。对于内容的设计是我们出彩的关键。

　　以上是对于成功面试的几点体会，祝各位考生考试顺利，榜上有名!