2023年山西省农村信用社联合社招聘劳务派遣制工作人员60人公告

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招聘公告：2023年山西省农村信用社联合社招聘劳务派遣制工作人员60人公告
招聘人数：人	报名时间：
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　　因工作需要，山西省农村信用社联合社(以下简称“山西省联社”)现招聘劳务派遣(外包)制工作人员60名，由山西鑫富源人力资源派遣有限公司招录并外派至山西省农村信用社联合社(工作地点：太原市)工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开公正、公平竞争、择优聘用原则。

　　二、用工形式及人数

　　1.客服类人员40名，用工形式：劳务派遣;

　　2.科技人员20名(其中：运维工勤岗8名、安全工勤岗2名、研发工勤岗10名)，用工形式：劳务外包。

　　三、基本条件

　　1.遵纪守法，作风正派，品行良好，责任心强，具有团队合作精神;

　　2.具有履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力;

　　3.符合公务员录用体检通用标准;

　　4.认同山西省联社企业文化，遵守各项规章制度，服从工作安排;

　　5.具有以下情形的人员不得报考：

　　(1)曾因违法犯罪被公安机关或其他机关处理的人员;

　　(2)曾被开除公职、开除党籍的人员;

　　(3)尚处于党纪、政务处分期间的人员;

　　(4)正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查的人员;

　　(5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(6)法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　四、招聘岗位及条件

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　　五、招聘程序

　　发布招聘公告、线上报名、资格审查、笔试(含机试)、面试、体检、资格复审、录前公示等。

　　招聘期间，应聘人员仅限报考一个岗位，在任何环节存在弄虚作假情形者，一经查实，立即取消报考或录用资格。

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2023年6月3日9:00至2023年6月12日18:00

　　2.报名方式：线上报名

　　(1)电脑端：报考人员登录鑫富源人力资源公司官网(http://www.sxxfy.com/)，点击“招聘报名系统”进行报名;

　　(2)手机端：报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入公众号首页点击下方“报名系统”进行报名。

　　3.资格审查

　　公司工作人员将对报考人员报名信息进行资格审查，报考人员务必及时登录报名系统查看资格审查结果。资格审查通过人员于2023年6月14日18:00前在线缴纳考务费200元，逾期未缴费者视为自动放弃。(报考人员因个人原因无法按时参加考试的，费用概不退还。)

　　4.开考比例

　　各岗位报考人数与计划招聘人数比例须达到3:1以上。若报考人数与计划招聘人数不达3:1的，取消本岗位招聘计划，考务费通过原缴费渠道退还。

　　(二) 考试组织

　　公司将根据报名情况组织考试，具体考试时间、地点等相关事宜另行通知。

　　1.笔试(含机试)

　　报考客服岗、运维工勤岗、安全工勤岗人员参加理论考试。理论考试成绩即为笔试成绩。

　　报考研发工勤岗人员除参加理论考试之外，还需参加技能测试。

　　笔试(含机试)成绩=理论考试成绩×50%+技能测试成绩×50%。

　　理论考试采用闭卷方式进行，满分为100分，内容为公共基础知识、岗位相关专业知识。

　　技能测试采用机考方式进行，满分为100分，内容主要为岗位专业知识。

　　2.面试

　　根据各岗位报考人员笔试(含机试)成绩由高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员。

　　面试采用结构化形式进行，满分为100分。考察内容包括专业考题和情景考题，主要测试报考人员专业素养及应变能力。

　　3.综合成绩

　　(1)客服岗、运维工勤岗、安全工勤岗人员综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　(2)研发工勤岗人员综合成绩=笔试(含机试)成绩×80%+面试成绩×20%

　　综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。

　　4.体检

　　根据各岗位报考人员的综合成绩由高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人员名单。若末位2名或2名以上报考人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高到低的顺序确定体检人员。

　　体检人员名单确定后，由公司统一组织到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。未按规定时间及地点参加体检的人员视为自动放弃。

　　5.资格复审

　　公司工作人员对体检合格人员进行资格复审。届时须本人携带身份证、毕业证、学位证、职业资格证原件、教育部学历证书电子注册备案表等，填写个人承诺书到指定地点进行审核。主要审查是否存在本公告第三条(基本条件)中第5点所述的不得报考之情形。存在上述情形之一者均认定为不合格，不予录用。

　　6.确定拟录用人员

　　根据体检及资格复审情况，确定拟录用人员名单。

　　7.公示

　　拟录用人员名单将在鑫富源公司官网进行公示，公示期5天。

　　六、薪酬待遇

　　1.按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，聘用人员与山西鑫富源人力资源派遣有限公司签订劳动合同，合同期限两年，试用期为两个月;

　　2.试用期结束后，聘用人员薪酬待遇参考本地区同行业同岗位人员薪酬执行;

　　3.按照法律规定，山西鑫富源人力资源派遣有限公司为聘用人员缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)。

　　七、其他事项

　　1.报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点参加考试，未按规定参加者视为自动放弃;

　　2.被录用人员未按鑫富源公司官网及微信公众号通知时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格;

　　3.对于体检及资格复审环节不合格人员导致岗位空缺情况，将视情况从参加该岗位考试人员中，按照综合成绩由高到低的顺序依次递补;

　　4.本公告由我公司负责解释。如有变动事项，以最新公告为准。

　　八、联系方式

　　联系人：谢女士 崔先生

　　联系电话：0351-2944388 0351-2944366