2019-04-22 14:54:57 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源：互联网
【导读】华图运城人事考试网同步互联网发布：2019军队文职考试法学专业模拟题及答案（4.22）更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),运城培训咨询电话：0359-6361781
查看军队文职人员招聘考试法学类专业科目考试大纲，不难看出，主要考查的是考生对学科基本知识的掌握。法学涉及到的知识点多而杂，在理解的基础上掌握重要的知识点是取得高分的关键。为帮助各位考生理解考点，山西华图教育为您整理了几种不同类型的模拟题，希望能够帮助到您!
1.根据《国防法》规定，( )以上人民政府对被征用者因征用所造成的直接经济损失，按照国家有关规定给予适当补偿。
A.省级
B.市级
C.县级
D.乡级
【答案】C。
解析：《国防法》第四十八条 国家根据动员需要，可以依法征用组织和个人的设备设施、交通工具和其他物资。故本题答案选C。
2.在公安工作中，公安机关要在党委领导下充分发挥自己的( )作用。
A.职能 B.专业 C.关键 D.支柱
【答案】A。
解析：在党委的领导下，把公安机关的职能作用与人民群众的积极主动精神结合起来在公安工作中，公安机关要在党委领导下充分发挥自己的职能作用，开展各项保障国家安全和维护社会治安的专业工作，同时需要人民群众积极主动地以自己的智慧和力量参与社会治安管理。故本题答案选A。
3.下列选项有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的?( )
A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
B.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
【答案】A。
解析：《劳动法》第77条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第79条规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第84条规定：因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。A项表述不准确，无论有无仲裁协议，发生劳动争议，任何一方都可以申请仲裁。故本题答案选A。
4.根据我国《刑法》规定，已满( )的人犯罪应当负刑事责任。
A.10周岁 B.14周岁 C.16周岁 D.18周岁
【答案】C。
解析：《刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。故本题答案选C。
5.我国专利法规定，专利侵权的诉讼时效是自专利权人或者利害关系人得知或应当得知侵权行为之日起( )。
A.6个月
B.18个月
C.四年
D.二年
【答案】D。
我国专利法规定，专利侵权的诉讼时效是自专利权人或者利害关系人得知或应当得知侵权行为之日起两年。故本题答案选D。
（编辑：李玮豪）下一篇：没有了
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