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　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优

　　二、招聘对象

　　垣曲户籍，年龄在20-35岁之间，大专以上学历。

　　三、资格条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

　　2、热爱社区公共事业，具备良好的职业道德，服从组织安排，能做好基础群众工作。

　　3、综合素质高，能熟练进行计算机操作办公软件应用。

　　4、身体健康、品行良好。

　　四、招聘办法及程序

　　本次招聘按照笔试与面试相结合、择优录用的原则进行。具体程序与要求如下：

　　(一)发布公告

　　在垣曲电视台、县政府网站、县城主要公共场所等处发布招聘信息。

　　公告时间：2013年3月5日-3月10日

　　(二)报名及资格审查;

　　1、报名时间为2013年3月11日-3月15日。

　　2、报名地点为垣曲县人力资源和社会保障局综合服务大厅。

　　3、报名要求

　　报名时须提交6张1寸近期免冠彩照，身份证、户口本、毕业证的原件及复印件。并填写《公开招聘社区公益性岗位工作人员报名表》。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试，考试总分为100分，其中笔试占总成绩60%，面试占总成绩40% 。两次考试成绩按积分比例换算相加得分，即为考生应试最后得分。

　　1、笔试的主要内容为基本素质测试、市情县情、社区工作、时事政治、写作等;

　　2、面试比例依报名人数多少按照有关规定再行确定。

　　(四)公示拟招聘人员名单;

　　(五)体检

　　拟招聘人员体检，若体检不合格的，再按从高分到低分原则递补进行公示和体检;

　　(六)培训、签订聘用合同并上岗。

　　对招聘人员一律实行聘用制，用人单位与新聘人员在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同。签订聘用合同之前，由相关部门组织培训，然后上岗。

　　五、本方案由县公开招聘社区公益性岗位工作人员领导组办公室负责解释。

　　垣曲县公开招聘社区公益性岗位

　　工作人员领导组办公室

　　2013年3月4日

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