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2021年芮城县县乡事业单位引进专业人才聘用待遇

2021-07-15 16:52:38 公务员考试网 //yuncheng.huatu.com/ 文章来源:互联网


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  (一)试用管理。引进人才实行试用期制度,试用期考核不合格的,取消引进资格。聘用后服务年限不得低于5年(含试用期)。试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。

  (二)人才储备。建立芮城县高素质青年专业人才储备库,进入面试的纳入青年专业人才储备库。

  (三)享受待遇。引进人才经试用期满考核合格后转为芮城县事业编制人员,享受相应待遇。试用期期间按照芮城县事业单位编制人员进行管理,享受相应待遇。

(编辑:tianhongwei)
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