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2021-07-15 16:50:02 公务员考试网 //yuncheng.huatu.com/ 文章来源：互联网
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面试采取结构化的方式进行，面试工作将全程录音录像。
面试主要测试应聘者的专业知识及思维理解、分析应变、语言表达、解决实际问题等能力。面试考官全部由市外专家担任，不得少于7人。参加面试的考生实行封闭式管理。考生面试顺序临时抽签决定，面试满分为100分，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，当场打分，当场亮分，当场公布面试成绩。
如参加面试人数少于或等于引进岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。
（编辑：tianhongwei）下一篇：没有了
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