2021年沁县消防救援大队招聘15名消防救援人员公告

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　　为满足消防救援大队用人需求，经县政府研究决定，采取劳务派遣服务方式，面向社会公开招聘消防救援人员15名。为满足招聘需求，更好的完成招聘任务，再次面向社会开展公开招聘，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争择优的原则。

　　二、招聘方式

　　此次招聘委托山西国宏人力资源有限公司面向社会公开招聘。

　　三、招聘条件

　　(一)报考人员须具备以下条件：

　　1、年龄为18周岁以上(2002年6月1日以前出生)、25周岁以下(1995年6月1日之后出生)的男性，高中及以上学历。大学全日制专科以上学历人员、退役军人、有水电机械维修等技术专长者，有潜水、财务、医疗方面相关证书、灭火救援相关工作经历的(消防部队退伍或相关证书)年龄放宽至28周岁(1992年6月1日之后出生的);

　　2、身高1.65米以上，体貌端正、无残疾、无纹身、裸眼视力不低于4.6;

　　3、体能测试(按国家消防员体能测试考核标准);

　　(二)有下列情形之一的人员不得报名

　　1、曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;

　　2、接受强制隔离戒毒、社区戒毒、社区康复或曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养有吸毒史的;

　　3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4、有较为严重的个人不良信用记录;

　　5、曾在本市从事专职消防工作的，非因违法违纪等情形被开除或者辞退，因个人原因离职的;

　　6、法律、法规规定的其他不宜报考的情形。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布公告、现场报名、体能测试、面试、体检、公示、签订聘用合同等程序进行。

　　(一)发布公告

　　在沁县政府网站、沁县电视台、“国宏人力”公众号平台发布招聘公告。

　　(二)报名方式、时间

　　按照疫情防控相关要求，二次报名采取线上报名方式进行。

　　报名时间：2021年1月18日--2021年1月22日

　　报名邮箱：sxghrl@163.com

　　咨询电话：18635578863;0351-3037999。

　　(三)报名时应准备的应聘资料

　　1、户口簿、二代身份证、学历证书复印件;

　　2、高中以上学历在学信网打印二维码学历认证一份;

　　3、关注微信“山西公安”公众号，下载“无犯罪记录证明”;

　　4、本人携带身份证原件至“中国人民银行沁县支行”打印个人征信报告一份;

　　5、近期1寸红底免冠照片电子版(体能测试时交照片三张);

　　6、退伍军人提供退伍证原件及复印件，享受放宽政策需提供相应证书原件及复印件;

　　7、《应聘登记表》按照表内设置项目逐项认真填写，不得漏项，《应聘登记表》在沁县政府网站发布公告附件下载;

　　8、填写《承诺书》，《承诺书》在沁县政府网站发布公告附件下载;

　　9、报名费用转账到以下账户，提供转账凭证扫描件。

　　户 名：山西国宏人力资源有限公司

　　开户行：晋城银行太原南中环街支行

　　账 号：161401201020543382

　　行 号：313161006144

　　(将以上材料扫描件发至报名邮箱，考务费100元/人，转入指定账户，报名资料恕不退还)以上情况如有变化，以山西国宏人力资源有限公司通知为准。

　　(四)资格审查

　　1、报名结束后，山西国宏人力资源有限公司工作组人员根据招聘条件、岗位要求，对报名者进行资格初审。资格审查合格人员进入体能测试、面试环节。

　　2、资格审查将贯穿整个招聘过程。应聘者对个人提交资料的真实性负责，如弄虚作假的，工作组有权取消应聘资格。

　　(五)体能测试

　　审查合格人员按国家消防员体能测试考核标准进行体能测试，体能测试成绩按百分制计算，体能测试成绩占比40%。测试时间根据疫情防控要求另行通知。

　　(六)面试

　　体能测试结束后，按照体能测试成绩从高到低排序，以1:3比例进入面试环节(不足1:3的，体能测试合格人员全部进入面试)。面试成绩按百分制计算，面试成绩占比60%。

　　综合成绩=体能测试成绩×40%+面试成绩×60%

　　(七)体检

　　按照招聘岗位名额，依据综合成绩由高至低依序按1:1比例确定参加体检对象。体检在指定的医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，费用自理，体检报告由山西国宏人力资源有限公司统一领取，体检不合格者取消聘用资格，名额出现空缺时依据综合成绩由高到低顺序依次递补。

　　(八)公示

　　根据体检考察结果确定的拟聘用人员名单，在沁县政府网站、“国宏人力”公众号进行公示，公示时间为3个工作日。

　　(九)用工形式

　　用工形式为劳务派遣。被聘用的人员经培训合格后，按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，与山西国宏人力资源有限公司签订劳动合同。

　　(十)聘用和待遇

　　1.岗前集中培训三个月，基本工资1400元/月。

　　2.培训期满考核合格后正式录用，工资发放标准:基本工资2000元/月(含社会保险个人缴纳部分)，另享受岗位补贴。缴纳社会保险:养老、医疗、生育、工伤、失业保险。

　　3.包食宿、服装。

　　4、消防救援队伍24小时执勤备战，上班时间住队，采取上四休二上班制度。

　　五、其他事项

　　特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办的考试培训班。招聘工作中出现的未尽事宜由山西国宏人力资源有限公司负责解释。

　　附件：

　　承诺书.docx

　　应聘登记表.xlsx