2024年山西工程科技职业大学引进优秀高技能人才公告

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招聘公告：2024年山西工程科技职业大学引进优秀高技能人才公告
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　　为深入贯彻党中央、国务院关于推进现代职业教育高质量发展的决策部署，进一步加强我校高水平技术技能人才队伍建设，提升“双师型”教师队伍核心竞争力和科技创新力，根据山西省人力资源和社会保障厅、山西省教育厅《关于职业院校、技工院校招聘优秀高技能人才有关事项的通知》文件精神，山西工程科技职业大学面向社会引进各类优秀高技能人才，现就具体事项公告如下：

　　【附件：山西工程科技职业大学引进优秀高技能人才申请表.docx】

　　一、引进原则

　　德才兼备。坚持师德师风第一标准，树立正确用人导向，突出高层次人才的品德、能力和业绩要求，确保选贤任能。

　　按岗引进。根据学校职业本科教育发展、学科(专业)建设规划和人才队伍建设目标设置岗位，按需依岗引进优秀高技能人才。

　　突出重点。以学校职业本科主干学科(专业)为重点，引进学科(专业)发展建设紧缺急需的优秀高技能人才。

　　一事一议。秉持“一事一议、一人一策、特事特办”原则，面向高新技术行业、新兴战略产业引进优秀高技能人才。

　　二、引进类别及条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，忠诚党的教育事业，坚持立德树人、遵纪守法。具有良好的职业道德和素养，作风正派、诚实守信、善于团结协作，身心健康。

　　2.具有扎实的技术技艺功底、系统的专业技术知识，掌握技术技艺或从事职业方向与学校开设的技能实践教科研工作内容相关相近，能够胜任所聘岗位的技术研发转化和技能实操培训及教育教学等工作。

　　(二)年龄条件

　　全职引进优秀高技能人才年龄原则上不超过45周岁。

　　(三)引进类别

　　优秀高技能人才引进主要包括以下13个类别：

　　1.世界技能大赛获奖选手;

　　2.世界技能大赛国家集训选手;

　　3.中华技能大奖获得者;

　　4.享受国务院特殊津贴的高技能人才;

　　5.全国技术能手;

　　6.国家技能人才培育突出贡献个人;

　　7.国家级技能大师工作室领军人;

　　8.全国技能大赛优胜奖以上选手;

　　9.全国行业职业技能竞赛获奖选手(一类职业技能大赛中获决赛单人赛项前10名、双人赛项前7名、三人赛项前5名);

　　10.享受省政府特殊津贴的高技能人才;

　　11.获得省部级以上劳动模范表彰的高技能人才;

　　12.省级综合职业技能大赛一等奖第一名;

　　13.省级技能大师工作室领军人。

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　　三、引进待遇

　　(一)省市待遇

　　符合山西省和太原市引进高技能人才待遇条件的，可申请山西省和太原市人才待遇，具体以当年省市相关政策为准。

　　(二)学校待遇

　　1.编制、职称、职业技能等级：根据山西省政策办理事业编制、薪资等级、职称、职业技能等级等。

　　2.安家费、工作室启动费：

　　(1)1—10类优秀高技能人才：

　　学校根据人才层次和类型提供具有区域显著竞争力的综合人才待遇，具体待遇“一人一策、一事一议”。

　　(2)11—13类优秀高技能人才，安家费30万元起，工作室启动费：20万元起。

　　3.公寓：可按照当年公寓管理规定申请入住教工公寓或申请租房补贴或协助申请晋中市公租房。

　　四、引进计划

　　山西工程科技职业大学2024年计划全职引进20名优秀高技能人才。人才需求职业方向目录参见附表：《山西工程科技职业大学2024年优秀高技能人才需求表》。

　　山西工程科技职业大学2024年优秀高技能人才需求表

　　五、引进程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2024年全年。

　　2.报名方式：将报名材料电子版发送至工科大人才工作部专用邮箱：rencai@sxgkd.edu.cn和所报学院人才招聘专用邮箱。

　　3.应聘人员邮件标题格式统一要求为：应聘学院+姓名+毕业院校+学历学位+技能人才类别(参见引进类别)。

　　4.提交报名材料

　　(1)《山西工程科技职业大学引进优秀高技能人才申请表》电子版(见附件)。

　　(2)本人身份证扫描件。

　　(3)各种证书扫描件。含个人自荐材料、主要学习、工作、技术技能成果、荣誉证书等扫描件。

　　(二)资格审查

　　山西工程科技职业大学人才工作部会同二级学院、教科研部门对报名人员进行资格初审，牵头相关职能部门开展资格复审。初审和复审合格人员，通知本人考核的时间、地点、方式、准备材料、注意事项等。

　　(三)综合考核

　　学校组织不少于5人的专家组对资格复审合格的应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、技术技能水平和发展潜力进行综合考核，形成考核报告。

　　(四)体检、考察

　　1.人才工作部在综合考核结果基础上，安排考核通过人员进行体检、考察等工作。

　　2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行，考察按照上级部门相关规定执行。

　　(五)确定聘用

　　人才工作部对引进人才层次、待遇及拟聘职务等进行审议，经校党委会研究通过后确定拟引进人员名单，并在学校官网公示，公示期为七个工作日。

　　(六)办理聘用手续

　　对公示无异议的人员，由人力资源部负责办理有关聘用手续。

　　六、联系方式

　　联系人：吴老师15834033916 郭老师15536861601

　　办公电话：0351-5678268

　　山西工程科技职业大学

　　2024年5月9日

　　【附件：山西工程科技职业大学引进优秀高技能人才申请表.docx】