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2021-07-15 16:55:06 公务员考试网 //yuncheng.huatu.com/ 文章来源：互联网
【导读】华图运城人事考试网同步互联网发布：2021年芮城县县乡事业单位引进专业人才激励保障更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),运城培训咨询电话：0359-6361781 2625261
(一)住房保障。引进人才在聘用期间，本县范围内购买自住住房，最低首付20%。一次性全款付款时，在总价的基础上直接减免1万元。
(二)子女入学。引进人才的随迁子女，接受学龄前教育、义务教育期间，由教育行政部门优先就近安排到优质幼儿园、中小学就读，优先办理转学、入学手续。初中毕业生申请就读普通高中的，享有与本地户籍初中毕业生同等报考资格，普通高中在校生转入我县的，优先安排到同类别优质高中就读，不得收取规定以外的任何费用。
(三)配偶就业。引进人才的配偶一同来到芮城的，坚持双向选择为主、统筹调配为辅。根据其配偶原就业情况及个人身份、任职能力等条件，由组织、编制和人社部门会同用人单位统筹协调解决。配偶属党政机关、事业单位在编在岗人员的，可调入相同性质空编单位或部门。暂时无法解决的，其人事档案挂靠芮城县就业和人才服务中心，采取多种方式积极协助推荐就业。
(四)交通保障。由交通部门负责，引进人才可申领“人才交通卡”，3年内免费乘坐县内公交。
(五)医疗保障。由卫健部门负责，开设人才优先绿色通道，让人才享有快捷、高效、优质的医疗服务。
(六)旅游保障。由文旅部门负责，为人才发放旅游一卡通，对县内所有景区实施首道门票免票制。
（编辑：tianhongwei）下一篇：没有了
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