2021年闻喜县事业单位引进137人面试内容

　　【导读】华图运城人事考试网同步互联网发布：2021年闻喜县事业单位引进137人面试内容更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),运城培训咨询电话：0359-6361781 2625261

　　2021年闻喜县事业单位引进137人面试内容

　　面试采取结构化面试方式，教师岗位采取讲课形式，当场公布分数。

   面试内容及方式

　　面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力、举止仪表及与岗位匹配的专业知识、业务能力等综合素质。

　　报考教师岗位人员采取讲课、答辩的方法进行。备课60分钟。讲课15分钟，答辩5分钟，共20分钟。总分100分。

　　报考其它事业单位岗位人员采取结构化面试的方式进行，时间不超过10分钟，总分100分。

　　面试计分：面试满分100分，成绩采取当场评分、亮分、记分、统分，去掉一个最高分，去掉一个最低分取平均值的办法计算，当场公布面试成绩。

　　报到截止后，所有考生在候考室采取随机抽签的方式，确定面试入场顺序。面试考官不得少于7人，由外地市抽取的有关专家和专业人员组成。参加面试的考生实行封闭式管理，迟到的考生不得参加面试。如果参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

　　综合排名：面试结束后，按照综合成绩分岗位从高分到低分按1：1的比例确定体检和考察人员。综合成绩=笔试成绩×60%(保留2位小数)+面试成绩×40%(保留2位小数)，综合成绩保留2位小数。综合成绩出现并列时，依照笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩仍相同时，由县人社局组织加试一场笔试，应聘人员的成绩名次按笔试加试成绩确定。综合成绩在面试结束后经县招聘工作领导组办公室审定后向社会公布，拟聘用人员的最低合格分数线为综合成绩60分。