2021山西晋通企业资产管理有限公司及所属公司招聘92人公告

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　　山西晋通企业资产管理有限公司(简称晋通资产)组建于2020年5月，是由原山西省国有资产投资控股集团有限公司更名重组而成，是省国资运营公司的直属子公司，负责经营和管理承接的省属企业非主业资产以及省直机关、事业单位脱钩划转企业，承担这些企业的党建、班子建设、改革重组、转型发展和安全稳定等职能。同时从事劣势企业以及低效无效资产的处置工作，进行科学的分类打包，打造低效无效资产处置中心、企业改革重组中心和人力资源服务中心,搭建市场化、专业化、规模化实体类资产管理和处置平台，为省属企业改善治理、整合业务、优化布局、供给侧改革提供全链条、专业化服务,是实现国有资本“进退流转保”不可或缺的载体。公司现有企业220户，其中全资及控股子企业185户，参股企业16户。

　　根据公司业务发展和生产需求，现面向社会公开招聘工作人员，具体如下：

　　一、招聘原则

　　公开报名、统一考试、公平竞争、择优录取。

　　二、招聘岗位和录用条件

　　(一)招聘岗位及任职条件

　　具体招聘岗位及任职条件详见附件1。

　　(二)基本条件

　　1.拥护党和国家大政方针，思想品德良好，遵纪守法;

　　2.工作态度积极，具有较强的事业心、责任感和良好的开拓创新精神;

　　3.身体健康，能够适应岗位工作需要;

　　4.具有较强的沟通、协调及应变能力;

　　5.掌握所应聘岗位的专业技能、业务流程;

　　6.服从工作岗位安排，有特殊技能的人才或特别优秀者可适当放宽条件;

　　7.具有以下情形之一者不得应聘：

　　(1)曾受过刑事处罚或违法乱纪被公安机关处理的;

　　(2)曾被开除公职的人员;

　　(3)法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　发布招聘公告、网上报名、资格审查、综合测试、体检、录前公示等。

　　(一)招聘信息发布

　　本次招聘信息在以下网站发布招聘信息：

　　1.山西省人民政府网站(http://www.shanxi.gov.cn/)

　　2.山西省国有资本运营有限公司(http://www.sscio.net/)

　　3.山西晋通公司(官微)

　　4.山西鑫富源人力资源派遣有限公司(http://www.sxxfy.com)

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　报名截止时间：2021年6月7日18时。

　　2.报名方式

　　本次招聘统一采用网上报名，不接受其他形式报名，每位应聘人员限报1个岗位。报名人员要如实提交有关信息和材料，报名信息一经本人确认，所有信息不能修改。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;如有弄虚作假行为，一经查实即取消报名资格。

　　【审计、会计、金融、法律、财务人员、行政管理、党务宣传干事、矿山设备安全检测技术人员、矿山专业技术人员、安全评价技术人员、贸易类营销人员、农业生产及管理、畜牧生产及管理、综合维修人员】报名系统入口如下：

　　http://qzpta8.chinasyks.org.cn/cn_sxxfyjt/index.html#/index

　　报名须按要求准备如下资料：

　　(1)身份证原件正反扫描件(格式：.jpg);

　　(2)学历证、学位证扫描件(格式：.jpg);

　　(3)学信网学历电子注册备案表、学籍在线验证报告电子版，如涉及国外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告扫描件(格式：.jpg);

　　(4)“无犯罪记录证明”电子版(格式：.jpg)(关注微信“山西公安”公众号，自行下载);

　　(5)近期1寸红底证件电子照片(格式.jpg，文件名：身份证号码);

　　(6)《山西晋通企业资产管理有限公司及所属公司2021年招聘工作人员应聘登记表》本人签字扫描件(格式：.jpg)(见附件2);

　　(7)其他与报考岗位相关资料扫描件(格式：.jpg);

　　(8)报名人员要如实提交有关信息和材料，报名信息一经本人确认，所有信息不能修改。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;如有弄虚作假行为，一经查实即取消报名资格。

　　【钳工、电镀工、车工、粘接发泡工、喷漆工、技术员、气流磨工、成品库打包工、钻孔工、多线切割工、成型工】报名系统入口如下：

　　https://jinshuju.net/f/qDxIi0

　　报名须按要求准备如下资料：

　　(1)身份证原件正反扫描件、学历证扫描件(格式：.pdf);

　　(2)《山西晋通企业资产管理有限公司及所属公司2021年招聘工作人员应聘登记表》本人签字扫描件(格式：.pdf)(见附件2);

　　(3)“无犯罪记录证明”电子版(格式：.pdf)(关注微信“山西公安”公众号，自行下载);

　　(4)近期1寸红底证件电子照片(格式：.jpg，文件名：身份证号码);

　　(5)工作履历及相关证书扫描件(格式：.pdf);

　　(6)报名人员要如实提交有关信息和材料，报名信息一经本人确认，所有信息不能修改。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;如有弄虚作假行为，一经查实即取消报名资格。

　　3.信息咨询

　　咨询电话：0351-6925668、8062023

　　咨询时间：法定工作日9:00-12:00 / 14:30-18:00。

　　(三)资格审查

　　公司将对应聘人员进行资格审查和初步筛选，通过人员将参加公司统一组织的测试。公司将通过官网等通知应聘人员考试时间、地点等事宜，未接到通知的，即视为未通过资格审查与筛选，不再另行通知。

　　资格审查将贯穿整个招考环节，凡提供虚假报考申请材料、伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。

　　(四)综合测试

　　1.笔试+面试测试

　　(1)笔试+面试岗位：审计、会计、金融、法律、财务人员、行政管理、党务宣传干事、矿山设备安全检测技术人员、矿山专业技术人员、安全评价技术人员、贸易类营销人员、农业生产及管理、畜牧生产及管理、综合维修人员

　　(2)笔试+面试测试安排：笔试内容为公共基础知识和专业技能，主要测试应聘人员公共基础、专业知识、业务能力、文字表达、分析判断和职业道德等综合素质。笔试满分100分，时限为90分钟。

　　笔试时间：具体时间以官网/官微通知为准。

　　笔试地点：具体时间以官网/官微通知为准。

　　笔试方式：笔试采取闭卷方式进行。

　　根据笔试成绩从高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1︰3的比例确定参加面试的人选。岗位招聘人数未达1︰3的比例的，全部人员进入面试环节。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、应变能力、专业能力、语言表达能力、组织协调能力、团队意识和举止仪表等。面试满分为100分，时限为8-10分钟。

　　面试时间：具体时间以官网/官微通知为准。

　　面试地点：具体时间以官网/官微通知为准。

　　面试方式：面试采取半结构化面试方式进行。

　　2.面试测试+实操考核

　　(1)面试测试+实操考核岗位：钳工、电镀工、车工、粘接发泡工、喷漆工、技术员、气流磨工、成品库打包工、钻孔工、多线切割工、成型工。

　　(2)面试测试+实操考核安排：

　　面试主要考察应聘人员的综合分析能力、专业能力、语言表达能力、团队意识等。面试满分为100分，时限为10-15分钟。

　　面试时间：具体时间以电话/短信通知为准。

　　面试地点：具体时间以电话/短信通知为准。

　　面试方式：面试采取半结构化面试方式与现场操作形式进行。

　　实操考核内容为本工种涉及设备的操作能力。根据面试成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数1:3比例确定参加实操考核人选。岗位招聘人数未达1︰3的比例的，全部人员进入实操考核环节。主要从准备工作、操作实施、质量评价等方面进行考核，满分100分，时限为10-15分钟，根据不同岗位设定时限。

　　实操考核时间：具体时间以电话/短信通知为准。

　　实操考核地点：具体时间以电话/短信通知为准。

　　实操考核方式：设备操作方式进行。

　　3.综合成绩

　　综合成绩(笔试+面试)=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　综合成绩(面试+实操)=面试成绩×40%+实操成绩×60%。

　　(1)当综合成绩出现并列时，按面试(实操)成绩由高分到低分的顺序确定入围体检名单;

　　(2)岗位招聘人数未达1:3比例进入面试(实操考核)的应聘者，面试(实操考核)成绩需高于参加面试(实操考核)同组别的平均成绩方可进入后续流程;

　　(3)根据综合成绩排名(面试成绩应高于同组别平均成绩)，未入围所报考岗位的，如符合其他空缺岗位(与原报考岗位同类且专业相近)报考条件且本人服从调剂的，经用人单位评估通过后，可调剂至对应空缺岗位。否则，将减少招聘岗位或取消招聘岗位。

　　(五)体检

　　(1)根据各岗位应聘人员的总成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单;

　　(2)因体检过程中有不合格或应聘者主动放弃导致部分岗位出现空缺的，按综合成绩由高到低依次递补(综合成绩须高于同岗位综合成绩的平均分数。否则，将进行岗位调剂、减少招聘岗位或取消招聘岗位)。

　　(3)体检费用由考生自理。

　　(六)公示

　　在最终成绩基础上，结合体检情况，确定拟录用名单，并在山西省国有资本运营有限公司官网进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议，按规定办理录用手续。

　　四、聘用及工资待遇

　　(一)聘用事项

　　体检合格的拟录用人员安排上岗，试用期为6个月，试用期满，经考核合格后正式录用。

　　试用期存在下列情况之一的，即行解除劳动合同：

　　1.隐瞒个人真实情况的;

　　2.同时与其他用人单位存在劳动关系的;

　　3.对工作经历、资格证书、学历、体检等条件弄虚作假的;

　　4.出现其他违纪违法情况的。

　　(二)补录事项

　　试用期内解除劳动合同，或试用期满考核不合格而未正式录用的，可按照总成绩由高到低依次递补。

　　(三)薪酬待遇

　　上岗后执行所到岗公司薪酬管理体系，按规定缴纳各种社会保险并享受节假日、带薪年休假等。

　　五、工作地点

　　工作地点为各公司所属范围内。

　　六、其他事项

　　应聘人员的手机号码务必填写准确，所填写手机号码是我公司通知应聘信息的主要方式。

　　应聘人员提交的材料，我公司会严格保密，不做他用。

　　本次招聘不提供任何考试参考资料或举办培训班，请各位应聘人员注意，切勿上当受骗!

　　附件1：山西晋通企业资产管理有限公司及所属公司2021年招聘工作人员岗位及任职条件一览表.xlsx

　　附件2：山西晋通企业资产管理有限公司应聘登记表.docx