2021年山西焦煤集团有限责任公司招聘工作人员公告

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　　根据工作需要，经集团公司决定，现面向集团内部公开选聘管理顾问委员会工作人员，有关事项公告如下：

　　一、选聘岗位及名额

　　管理顾问委员会工作人员(主任助理)2名。

　　二、报名人员范围

　　全集团在册在岗人员。

　　三、岗位职责

　　(一)对各类网站有价值的中英文材料进行翻译与整理;

　　(二)提出会议组织和会议筹备方案，拟订会议议程或日程安排;

　　(三)列席会议并记录会议情况，准确把握会议的要点并整理记录;

　　(四)定期进行信息沟通，对集团公司的部署安排及时开展课题研究;

　　(五)随时关注集团公司OA办公系统，对上报的问题及时作出回应;

　　(六)完成集团公司交办的其他工作。

　　四、素质要求

　　(一)具有较高的思想政治素质,良好的职业道德品质和高度的责任感，组织协调能力较强，无不良记录;

　　(二)具有硕士研究生及以上文化程度，年龄一般不超过40周岁(1981年1月1日以后出生);

　　(三)具有良好的文字表达能力和出众的沟通技巧，能够用英语流畅表达与交流;

　　(四)具备敏锐的判断力及较强的分析问题、解决问题的能力，熟练掌握计算机、网络管理等知识;

　　(五)具有良好的工作习惯及高效的时间管理技巧;

　　(六)获得英语专业八级证书、CATTI等翻译证书，或雅思托福等考试高分者优先。

　　五、选聘程序

　　选聘工作按个人报名、资格审查、能力测评、录用等程序进行。

　　(一)个人报名

　　1、报名时间：2021年1月22日(星期五)至1月27 日(星期三)下午18:00。

　　2、报名方式：集团公司报名人员到集团公司组织人事部报名，子分公司报名人员到子分公司组织人事部门报名。

　　3、报名资料：报名人员填写《山西焦煤集团公司选聘工作人员报名表》(见附件)，并提交个人业绩、荣誉等有关证明材料。

　　(二)资格审查

　　各子分公司组织人事部门对报名人员进行资格初审，集团公司组织人事部、纪委进行资格复审，审查合格者进入下一环节。

　　(三)能力测评

　　由第三方机构围绕工作经验、管理能力、个人素质、英语交流等对报名人选进行能力素质测评。根据能力测评得分，确定拟选聘人员。

　　(四)录用

　　经选聘合格的工作人员，按照有关规定办理正式关系。

　　六、有关要求

　　(一)各子分公司要高度重视，组织人事部门负责做好本次选聘报名工作，确保报名材料规范、准确。

　　(二)报名人员应认真填写报名信息,并对报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格并记录在案，视情形给予组织处理或纪律处分。

　　(三)选聘工作严格按照规定的程序和要求进行，切实做到民主、公开、公平、公正，确保择优录用。

　　七、联系方式

　　联系电话：郭凡 0351-8305036 武温博 0351-8305053

　　联系邮箱：sxjmzzb@163.com

　　附件：山西焦煤集团公司选聘工作人员报名表.doc

　　中共山西焦煤集团有限责任公司委员会

　　2021年1月21日