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24事业单位——事业单位待遇(仅供参考)

2024-02-29 10:16:16 事业单位考试网 //sx.huatu.com/sydw/ 文章来源:互联网


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招聘公告:24事业单位——事业单位待遇(仅供参考)
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★事业单位待遇(仅供参考)
岗位绩效工资制=岗位工资+ 薪级工资+ 绩效工资+津贴补贴 其中岗位工资、 薪级工资为基本工资,实行 “一岗一薪、 岗变薪变”,“一级一薪、 定期升级”。
工资构成 事业单位的工资构成由基本工资、 绩效工资、 津贴补贴三大部分组成
基本工资 基本工资=岗位工资+薪级工资 【岗位工资】 体现工作人员所聘岗位的职责和要求。 分为:专业技术岗位 (设 13个等级)、 管理岗位 (设 10 个等级)、 工勤技能岗位 (设 5 个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 【薪级工资】 主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术岗的岗位工资从 1000 余-6000 余不等, 薪级工资从 200 余到 7000 余不等;管理岗的岗位工资从1000 余-6000 余不等;薪级工资从 200 余到7000 余不等;工勤技能岗的岗位工资从 1000 余-2000 余不等,薪级工资从 200 余到 2000 余不等。
绩效工资 绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。 津贴补贴:例如, 艰苦边远地区津贴、 特殊岗位津贴补贴等。
(编辑:无需赐名的God)

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