2021年山西兆丰铝电有限责任公司电解铝分公司招聘290人公告

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　　为大力推进铝镁合金新材料产业发展，满足电解铝分公司二分厂启动复产的用工需求，按照《华阳集团劳动力管理中心运行办法(暂行)》(华阳人字〔2021〕163号)规定的工作流程，拟在集团公司范围内公开竞聘铝电解工，具体事宜通知如下：

　　一、竞聘范围

　　集团公司所属各单位地面岗位的在册员工(其中优先分流安置七元公司(三矿)、裕泰公司、兆丰铝电公司等单位的长期放假人员)。

　　二、竞聘岗位及人数

　　铝电解工共290人。

　　三、竞聘条件

　　(一)男性，年龄45周岁以下(1976年1月1日);

　　(二)高中、职高、技校、中专以及其他同等或以上学历;

　　(三)身体健康，服从管理，无违法犯罪记录，能够适应一定劳动强度的高温作业环境;

　　(四)有相关工作经验的人员可适当放宽年龄条件，但不得超过三年。

　　四、组织机构

　　为确保竞聘工作平稳推进，成立竞聘专项工作组。

　　组 长：人才培训共享中心分管领导

　　副组长：劳动力管理中心负责人

　　兆丰铝电公司分管领导

　　成 员：七元公司(三矿)、裕泰公司、兆丰铝电公司、电解铝分公司的人力资源部、纪委、工会、武装保卫部(信访办公室)的部门负责人。

　　五、竞聘程序及时间安排

　　(一)个人报名(2021年5月10日至2021年5月14日)

　　1.报名材料：本单位介绍信，身份证、学历证件原件和复印件两份，无犯罪记录证明和近期一寸红底照片2张。

　　2.报名地点：

　　(1)各单位的应聘人员到华阳大学南教学楼一层报名登记，由电解铝分公司进行资格审查。应聘人员须按照疫情防控要求佩戴口罩进入报名现场，出示行程码、健康码，遵守华阳大学疫情防控的相关规定。

　　联系人：施秀文

　　竞聘咨询电话：(0353)5608215 13037063626

　　(2)七元公司(三矿)、裕泰公司、兆丰铝电公司等单位作为主体，组织推选本单位优秀人员积极参与岗位竞聘，对本单位竞聘人员提交的资料进行资格审查，并将符合报名条件的人员名单统一推送至电解铝分公司。

　　(二)综合考评(2021年5月17日至2021年5月18日)

　　电解铝分公司负责制定面试评分规则和标准。资格审查合格的人员持本人身份证按规定程序参加面试，逾期未到的视为放弃;面试地点另行通知。

　　(三)体格检查(2021年5月19日)

　　电解铝分公司负责组织对面试合格人员在指定医院进行职业病检查，经职业病体检合格的方可录用。

　　(四)结果公示(2021年5月20日-2021年5月26日)

　　面试、体检结束后，竞聘结果在集团公司范围内进行公示，公示时间为五个工作日，公示无异议后办理员工在册调动手续。

　　六、工作要求

　　(一)各单位要高度重视本次公开竞聘工作，大力支持集团公司铝镁合金新材料产业发展，按照效率优先的原则，精干高效用工，积极引导富余人员转岗分流。

　　(二)七元公司(三矿)、裕泰公司、兆丰铝电公司要认真做好宣传发动和政策讲解工作，通过会议、文件、公告等多种形式传达竞聘通知，务必使每一名员工准确了解竞聘信息，同时要根据岗位竞聘人员评比规则，按照择优推优的原则，向电解铝分公司推送优秀的人员参与岗位竞聘。上述单位的长期放假人员须积极参与岗位竞聘，因个人原因放弃上岗机会的须提交书面申请，并按规定执行劳动人才市场相关待遇。

　　(三)竞聘工作各相关单位要严格落实公开、公平、公正的工作原则，自觉接受职工群众及相关部门的监督。竞聘人员弄虚作假一律取消竞聘资格，一年内不得参加华阳集团范围内各类岗位竞聘。工作人员存在徇私舞弊、暗箱操作、弄虚作假，经查属实的，调离工作岗位并按规定给予相应经济处罚，情节严重的移交相关部门处理。

　　监督电话：集团公司人力资源部 (0353)7071658

　　兆丰铝电公司纪委 (0353)5605411

　　七元公司(三矿)纪委 (0353)7062907

　　裕泰公司纪委 (0353)7080676

　　华阳人力劳动力管理中心

　　2021年5月8日