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2024-06-12 14:30:43 国家公务员考试网 //sx.huatu.com/ 文章来源:互联网
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招聘公告:如何认定“应届生”中未落实工作的条件?
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如何认定“应届生”中未落实工作的条件?
对于是否落实工作,既不看是否签三方协议,也不看学信网,很多单位明确告知“以能开具 2024 年毕业生报到证为准”,即只要能开出今年的报到证则可以被认为是应届生/应届毕业生。
如果档案还在学校,则学校可以开出证明则单位就认可。
如果档案在人才交流服务机构,则要看其能否进行二次改派,如果可以则单位就认可。
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