2020年山西省银行秋招报考指导：吸取网申经验事半功倍

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　　亲爱的小伙伴们，众所周知，2019年各大银行春季招聘早已结束，许多小伙伴们已经进入自己心仪的银行上班，在自己的岗位上发挥价值。当然了，有人欢喜有人忧，没有进入银行的小伙伴们也不要灰心，华图教育告诉大家一个好消息，2020年银行秋季招聘马上到来，届时山西华图金领人将为大家提供最优质的课程服务，为各位考生及时发布招聘公告。那么大家知道现在银行招聘报名都是通过网申来进行，申请时所填的内容是否妥当直接决定你是否能够进入笔试环节，所以网申是十分重要的。下面小编将给大家奉上一些关于网申的报考指导，希望对大家有帮助!

　　第一，首先是心态，不要太沉重。

　　大家都知道每年因为乱七八糟的原因没通过网申的事例是很多的，所以大家要吸取许多经验教训。小编只能给大家一些建议，在决定报考银行之前要想清楚这么几个问题：

　　1)你是否能接受从基层做起，并且做好有可能在基层待一辈子的心理准备

　　2)你是否能接受一份体面，有社会地位，能解决温饱，但是基本不可能挣大钱，发家致富的工作

　　3)你是否有足够的耐心慢慢等待你的前辈退休，然后你才有机会晋升

　　4)你是否能够接受所有国企都存在的一些“情况”

　　如果这些你都觉得没问题，那进银行是个不错的选择，银行是一个适合稳定舒适型而非成就创业型人才待的地方。如果你家境良好，不需要自己奋斗出一套房子车子，也没有什么家庭负担，想一辈子过安逸舒适的生活，那这会很适合你。如果你出身贫寒，家境一般，需要靠自己的努力去改变生活质量，甚至想要在短时间内赚很多钱的话，那去企业或者创业才更适合你。

　　第二，如何你决定报考银行了，那就考虑如何准备网申。

　　网申时注意查看报考单位的志愿数量和优先级，国有行一般有2到3个并列志愿，你可以同时选择北京和其他省份，幸运的话会收到多个笔试通知，到时再选择不迟，一开始别限定太多。当然，不是每个银行都是并列志愿。这个志愿问题经常被大家忽略，但非常重要。另外关注银行的招聘宣讲会，适当投递现场简历。个人经验是，国有银行主要通过网申删选简历，其他地区性银行更注重现场，但绝不会因为关系户的存在而在简历筛选中把你挤掉。所以首先你要保证自己绝对符合应聘要求并且认真做好网申，以下是没通过网申的一些关键因素：

　　(1)生源地不符

　　(2)清北复交人之类的大牛硕士

　　(3)海归

　　(4)过多的奖学金、论文

　　(5)上传的照片不干净利落

　　(6)身高不足

　　(7)年龄偏大

　　(8)不用非要211.985之类，但学校不能太差

　　(9)四六级不够当地分行的要求

　　(10)男生要比女生的通过率高点

　　(11)再有一种就是填写简历时候极度不认真，各种错别字并且联系方式都有错

　　第三，网申的个人经验。

　　首先是学历，专业，学校。这么说吧，如果你是一本及以上学历，经济法学计算机英语等专业，211或985学校，那么网申通过概率很大。再次是地域，本地人报本地银行优势很大，这一点在本科生身上尤为明显，硕博稍微弱化一些。最后，四六级，计算机也是银行招聘的硬性条件，所以该填的都要填。至于实习和社会实践，最好不要空白。四大行的招聘是总行统一的，体现在网申，笔试的时间全国同一，一旦错过就没有挽回机会。招聘公告出来后，建议尽快网申。另外很多公司扎堆在秋季招聘，每天都有网申等着你完成，提前网申没什么坏处， 所以网申要充分准备，有的放矢，尽量提早申请。

　　第四，网申注意事项。

　　(1) 考生必须如实填写本人有关信息，不得弄虚作假，如在资格复审时发现所填报信息与真实情况不符，将会取消考试资格。

　　(2) 系统要求填写的内容必须填写完整，资料填写务必规范，报名信息不完整、填写不规范的将不能进行网上报名。一般是会有“*”提示符号，所有加“*”的为必填项，必须填写。

　　(3) 首次报名填写无误后，牢记报名“ID”号或报名序号。

　　(4) 一般网报如果需要上传照片，一定要看清要求，格式是否是.jpg格式，限制照片大小是多少，是否是证件照、职业照等，确认无误后即可上传;

　　(5) 全面的个人基本信息。比如：姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。

　　(6) 注明求职岗位。一定要在显要位置表明你的求职意向，职位描述一定要清晰。

　　(7) 教育背景要简洁而详细。教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位，如有必要注明部分主要课程。

　　(8) 优势分明，重点突出。简历就是要用简洁的语言描述出个人优势，没有必要所有东西都写进去。在此过程中要重点填写的有两点：专业不同重点不同，对自身专业和招考职位专业要求做好准确分析，分析自身专业优势及弱势，针对自身优势重点描写;职位不同重点不同，结合自身条件选择职位，充分了解职位信息，将自身的优势充分融合到职位要求中去。

　　(9) 职位实习经历有所取舍。按逆时序记录个人经历，每一次实践实习经历，都必须紧紧围绕“时间、机构、职务、职责、业绩、收获”这六大要素来写。和目标职位相关的， 再不起眼，都是好经历，都值得书写;和目标职位无关的，都应该少写或者删掉。

　　(10) 认真检查。填写完简历后一定要仔细检查有无语法或拼写错误，确保简历整洁美观，简历页数以不超过两页为宜。

　　(11) 如果有现场确认环节，最好带上自己的简历，以便向招考单位提供更多资料展示自己，取得考试资格。

　　第五，网申黄金法则。

　　银行筛选简历以机选为主，所谓机选，即它会设定一些关键词来进行筛选简历，比如：“英语四级、银行实习”等。一般情况下211、985高校的学生通过网申的比例比较大，但也并非所有211、985高校的学生都能通过，一般来说，经济相关院校的二本院校，学生成绩较好，有较丰富的实习经验，干部经历，这样的简历通过率也是比较高的。

　　(1)关键词原则

　　银行招聘中对于职位的职责描述及应聘要求就是最好的分析关键词的来源。

　　(2)行为词原则

　　描述过去的经历时，无论是实习还是社会实践经历，都需要把自己做的事情用清楚详细的表示动作的词语(行为词)表达出来。

　　(3)独特性原则

　　与众不同的简历能增强HR的兴趣。挖掘自己独特之处，表现出对胜任此项工作比其他应聘者更有优势的地方。

　　(4)相关性原则

　　在专业不对口的情况下，突出相关的实践经历、培训经历或者辅修课程。

　　(5)数字原则

　　精准的数字如考试成绩及排名等会更加直观。

　　(6)结果原则

　　以客观的业绩或者成绩来显示自己能够胜任此项工作。

　　(7)真实性原则

　　面试部分的背景调查会让虚假信息无处遁形，要扬长避短，合理修饰。

　　(8)简洁性原则

　　“内涵丰富”与“外表简洁”才是HR最喜欢的简历。

　　最后，小编提醒大家尽快做好准备工作，了解自身需求，找到适合自己的道路，扬帆远航!